公司召开经营管理人员任期制及契约化签约会议

2020-12-31

       为深入贯彻国资委、集团及中材国际改革工作决策部署,切实推进公司市场化经营机制改革,2020年12月31日,公司召开经营管理人员任期制及契约化签约会议。中材国际副总裁、公司执行董事、党委书记孟庆林出席会议并作重要讲话,会议由公司总经理、党委副书记高超主持,公司领导班子成员及在京中层正职参加签约仪式。

       会议以现场签约方式进行。围绕“一协议一书”,孟庆林与公司总经理、党委副书记高超完成签署,经营管理团队完成签署,标志着公司任期制与契约化阶段性工作取得了实质性成果,为下一阶段深化改革奠定了重要基础。
        孟庆林指出,任期制和契约化管理是市场化经营机制的重要内容,是深化国有企业改革、完善现代企业制度、建立健全市场化经营机制、激发企业活力的重要举措,是落实国有企业“三项制度改革”、有效激发微观主体活力的重要途径。孟庆林强调,当前中材国际国企改革三年行动已全面启动,公司要在确保正确改革方向的前提下,加快改革创新的脚步,坚持底线思维,突出抓好集团重点提出的五项工作,以及中材国际提出的全面推行市场化用工等工作。他强调,公司领导班子成员和广大干部群众,要以高度的责任感、使命感和紧迫感,扎实推进各项改革工作,坚持问题导向、目标导向、结果导向,抓重点、补短板、强弱项,以改革为引领带动,牢牢把握选择发展方向与道路的主动权,做好十四五期间公司发展蓝图与目标的规划,持续提升效益和效率,开创公司高质量发展新局面。