公司组织召开新聘任干部任前廉政集体约谈

 

       会上，赵勇首先带领大家重温《中国共产党廉洁自律准则》八条内容，强调要深刻认识习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上提出的“四个任重道远”，要永远吹冲锋号，反腐败永远在路上。要始终严于律己，时刻保持底线思维，依规依纪依法开展工作，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒纠正“四风”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

 

       之后，对青年干部提出三点要求。一是要不断提高“政治三力”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，要按照习近平总书记对年轻干部的要求，着力锤炼“七种能力”；二是面对新的岗位、新的担当，要提高认知、提高站位，多倾听意见建议；三要认真学习习近平总书记发表的重要文章《努力成为可堪大任、能担重担的栋梁之材》，并对六方面内容进行了领学，要求青年干部要切实做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，深入贯彻落实集团“4335”指导原则、中材国际“1236”发展战略、公司“二四二三”发展战略，推动公司高质量发展。

 

       最后，赵勇强调要习惯在监督下工作生活，要正确对待监督，主动接受监督，注重家庭家风家教建设，做到“八小时内”讲纪律，“八小时外”守规矩，确保练好内功、提升修养、增强本领，不走偏、不落伍、不掉队，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

 

       与会中层管理人员纷纷表示将自觉主动把信任和重托、责任和使命转化为推进工作的动力，干在实处、走在前列，奋力开创工作新局面，以实际行动和突出业绩回报组织。